Moncler Academy for Technical Excellence (MATE) 是一项为期三年的专业课程，面向技术和职业学校的应届毕业生。该课程聚焦于外套和针织品的艺术，提供样品创作、原型制作和质量控制方面的培训。MATE让学生掌握完整的生产过程，从可持续原材料到先进的羽绒填充和制造技术，体现了我们培养下一代专家的承诺。
Moncler的员工是我们数十年创新、决心和卓越成就故事的核心。我们的使命是超越时尚，应用面向未来的创新，同时忠于我们的DNA和传承。我们共同实现别人无法实现的成就，因为我们属于非凡。
我们是谁
在Moncler，我们是一个不断追求独特性的社区。我们每个人都在一段永无止境的旅程中，推动我们攀登的不仅是山脉，还有梦想，不仅是悬崖，还有渴望。我们迎接挑战，受到对我们所做之事的共同热情和对卓越的不断追求的驱动。我们解锁新的机会，用每一步前进塑造我们想象的未来。
在 Moncler
我们释放你的激情
在Moncler，我们主张释放你所有潜在的激情。我们培养创造力，赋予你将大胆想法付诸实践的能力，重新定义可能性。我们突破边界，超越期望，在每一件事上都做到非凡。
我们在独特中茁壮成长
我们不断努力以不同的方式做事。每一种视角都受到欢迎；当我们的声音汇聚时，非凡之处自会显现。在Moncler，我们提供一个让个性茁壮成长的环境，鼓励每个人发挥自己的最佳状态，创造一个真正重视创造力和个人成长的文化。
我们助力你的旅程
当你瞄准最高的峰顶时，每一步的前进都体现了你的决心；每一个洞察、挑战和所学的教训都成为非凡的基石。无论你是在突破界限，还是探索新的职业高峰，我们都为你提供工具、灵感和环境，帮助你茁壮成长，打造你独特的道路。
我们共同攀登高峰
我们相信成功是一次共同的旅程。站在一起，我们促进合作、创造力和强烈的社区意识。每一项成就都是我们集体才华、决心和热情的体现。我们携手并进，互相提升，成就非凡。
职业起点
我们的eMpower计划是一个为期三年的项目，旨在为年轻员工提供必要的技能，并促进个人成长。该计划通过定向培训和研讨会，强调团队合作、协作和个人发展。除了技能培训，我们还创造了参与和社交的机会，建立了一个充满活力的社区，让年轻人才能够茁壮成长，取得成功。
Moncler全球零售研究生项目是一个为期一年的培训计划，旨在将应届毕业生培养成奢侈品零售领域的未来领导者。通过沉浸式的客户体验、运营和销售管理培训，参与者深入了解零售行业的全貌。该项目为毕业生提供在动态、快节奏的全球环境中脱颖而出的技能和洞察力，体现了Moncler卓越的标准。
我们的员工
SHPETIME
Prototyper Developer
"我于2016年开始了在Moncler的旅程，在特雷巴塞莱盖（PA）的原型开发部门实习。六个月后，我成为了原型开发人员，负责将设计团队的草图转化为有助于成衣包装的原型。2019年，我参与了米兰办公室第一个工作室的创建，与一个大型跨职能团队合作。我们共同研究了为实现最大效率而设计的环境和工作空间。当我看到我们的服装出现在精品店橱窗中时，我会想到它们所承载的故事，以及通过激情和承诺使其成为可能的人的努力。"
MIRKA
Moncler Store Director
"我是Mirka，今年是我在Moncler的十周年纪念。我在米兰蒙特拿破仑大街的旗舰店开业时开始了这段旅程，并成为该店的店长。有机会看到店铺的建设、选择我的团队并定义每个细节是一次美妙的经历。我喜欢我的角色，因为我能够通过我肩负的责任传达尊重，这确保了长期的价值创造和承诺，因为我的团队成员是重要的资产，我的工作是促进他们的成长。我在其中看到了Moncler的价值观，我完全认同这些价值观，并每天受到激励，与我的团队一起以真诚和专业精神迎接来自世界各地的顾客。"
FABIO
Moncler Senior Project Manager
"我在2018年8月通过一个实习开始了我在Moncler的旅程，担任Omnichannel Operational Excellence Intern，参与了我们电商的未来内化工作。6个月后，我加入了数字团队，担任项目经理。我的任务是从初始简报到最终交付，指导和管理数字项目，确保工作在正确的时间内完成，并符合设定的目标。在Moncler的5年工作经历中，在一个充满活力、不断发展的环境中工作，我将灵活性和团队合作作为我职业和个人发展的基石。一名数字项目经理需要具备出色的组织能力、问题解决能力和时间管理能力，以及对数字技术和管理模式的良好理解。"
MARTA
Moncler Media & Brand Partnership Coordinator
"我于2019年8月加入Moncler，参加了一个为期24个月的项目，旨在培训年轻人才在我们的精品店内担任管理职位。在巴黎旗舰店的两年中，我学习了店铺管理，从与客户的接触到顾客顾问的组织和培训。我亲身体验了橱窗的布置和更换，并见证了产品库存，从而了解了我们的服装和消费者。在疫情期间，我决定重新考虑我的职业道路，探索新的机会。因此，在2021年，我开始同时支持米兰总部的媒体团队。一个对我来说全新的世界，但充满魅力和刺激，我的现任团队欣赏我的好奇心，并认可我在精品店的宝贵经验，几个月后他们决定在米兰正式接纳我。今天，我是媒体与品牌合作协调员。"