Moncler Academy for Technical Excellence (MATE)는 기술 및 전문 학교의 최근 졸업생을 위한 3년제 전문 과정입니다. 아우터웨어와 니트웨어의 예술에 집중하여 샘플 제작, 프로토타입 제작, 품질 관리에 대한 교육을 제공합니다. MATE는 학생들에게 지속 가능한 원자재부터 고급 다운 충전 및 제조 기술에 이르는 전체 생산 과정에 대한 전문 지식을 제공하며, 차세대 전문가를 양성하려는 우리의 헌신을 구현합니다.
Moncler 사람들은 우리의 수십 년에 걸친 혁신, 결단력, 그리고 뛰어난 성과의 이야기의 중심에 있습니다. 우리의 미션은 패션을 넘어서, 우리의 DNA와 유산에 충실하면서도 미래 지향적인 혁신을 적용하는 것입니다. 함께, 우리는 다른 누구도 이룰 수 없는 것을 성취합니다. 우리는 비범함에 속해 있기 때문입니다.
우리의 정체성
Moncler에서 우리는 끊임없이 독창성을 추구하는 커뮤니티입니다. 우리는 모두 끝없는 여정을 함께하며, 단순히 산뿐만 아니라 꿈을, 절벽뿐만 아니라 열망을 향해 나아갑니다. 우리는 도전을 수용하고, 우리가 하는 일에 대한 공동의 열정과 탁월함에 대한 끊임없는 노력을 바탕으로 움직입니다. 우리는 새로운 기회를 열어가며, 앞으로 나아가는 걸음마다 우리가 상상하는 미래를 만들어갑니다.
몽클레르에서
우리는 당신의 열정을 풀어냅니다
Moncler에서는 당신의 열정이 가진 잠재력을 최대한 발휘할 수 있다고 믿습니다. 우리는 창의력을 키우고, 대담한 아이디어를 실현하고 가능성의 경계를 새롭게 정의할 수 있도록 합니다. 우리는 한계를 넘어서고 기대를 뛰어넘어, 우리가 하는 모든 일에서 비범함을 전달합니다.
우리는 독창성으로 성장합니다
우리는 언제나 새로운 방식으로 일을 하려고 노력합니다. 모든 관점이 환영받으며, 우리의 목소리가 모두 합쳐질 때 비범함이 드러납니다. Moncler에서는 개성이 성장할 수 있는 환경을 제공하며, 각 사람이 최고의 자신을 발휘할 수 있도록 격려하고, 창의성과 개인적인 성장이 진정으로 중요하게 여겨지는 문화를 만듭니다.
당신의 여정을 지원합니다
가장 높은 정상을 목표로 할 때, 한 걸음 한 걸음이 당신의 결단력을 반영합니다. 모든 통찰력, 도전, 배움은 비범함을 위한 기반이 됩니다. 한계를 뛰어넘거나 새로운 경력의 높은 곳을 탐험하는 동안, Moncler는 당신이 성장하고 독창적인 길을 개척할 수 있도록 도구, 영감, 환경을 제공합니다.
우리는 함께 정상을 향해 나아갑니다
우리는 성공이 함께하는 여정이라고 믿습니다. 함께 서서 우리는 협력, 창의성, 그리고 강한 공동체 의식을 키워나갑니다. 모든 성취는 우리의 집단적 재능, 결의, 그리고 열정을 반영합니다. 우리는 서로를 고양시키며, 함께 비범한 성과를 이뤄냅니다.
초기 커리어 프로그램
우리의 eMpower 프로그램은 젊은 직원들에게 필수적인 기술을 제공하고 개인적인 성장을 촉진하는 3년짜리 프로그램입니다. 이 프로그램은 팀워크, 협업, 개인 발전을 강조하며, 맞춤형 교육과 워크숍을 통해 이루어집니다. 단순히 기술 습득을 넘어 소통과 네트워킹 기회를 제공하여 젊은 인재들이 성장하고 성공할 수 있는 활기찬 커뮤니티를 구축합니다.
Moncler Global Retail Graduate Program은 최근 졸업생을 대상으로 럭셔리 리테일 분야의 미래 리더를 양성하기 위해 설계된 1년 과정의 트레이닝 프로그램입니다. 고객 경험, 운영 및 판매 관리에 대한 몰입형 교육을 통해 참가자들은 리테일 산업에 대한 포괄적인 이해를 쌓게 됩니다. 이 프로그램은 빠르게 변화하는 글로벌 환경에서 뛰어난 역량을 발휘할 수 있도록 필요한 기술과 통찰력을 제공하며, Moncler의 탁월한 기준을 실현합니다.
우리 사람들
SHPETIME
Prototyper Developer
"저는 2016년 트레바셀레게(PA) 프로토타이핑 부서에서 인턴십으로 몽클레르에서의 여정을 시작했습니다. 6개월 후, 디자인 팀의 스케치를 완성된 의류 포장에 유용한 프로토타입으로 변환하는 책임을 맡은 프로토타입 개발자가 되었습니다. 2019년에는 밀라노 사무실에 첫 아틀리에를 설립하기 위한 대규모 크로스펑셔널 팀에 참여했습니다. 우리는 최대 효율을 달성하기 위해 설계된 환경과 작업 공간을 함께 연구했습니다. 부티크 매장 창에 있는 제품들을 볼 때, 그들이 가지고 있는 이야기와, 열정과 헌신으로 이를 가능하게 한 사람들의 노고를 생각하게 됩니다."
MIRKA
Moncler Store Director
"저는 미르카이며, 올해로 몽클레르에서 10주년을 맞이합니다. 저는 밀라노 몬테나폴레오네에 위치한 플래그십 스토어 개장에 참여하며 이 여정을 시작했으며, 현재 그 매장의 디렉터로 일하고 있습니다. 매장 건축을 지켜보고, 저만의 팀을 구성하고, 모든 세부 사항을 정의할 수 있었던 것은 멋진 경험이었습니다. 제가 하는 일에서 좋아하는 것은 제가 가진 책임을 통해 존중을 전달할 수 있는 것입니다. 이는 시간이 지나면서 가치를 창출하고, 팀의 성장을 촉진하는 중요한 자원으로 그들과의 헌신을 보장합니다. 저는 이 과정에서 몽클레르의 가치를 보고, 이 가치가 매일 저에게 영감을 주며, 전 세계 고객을 저와 제 팀이 진정성 있고 전문적으로 맞이하도록 동기를 부여합니다."
FABIO
Moncler Senior Project Manager
"저는 2018년 8월, Omnichannel Operational Excellence Intern로서 Moncler에서 경력을 시작했고, 우리 전자상거래의 내부화를 위한 협업에 참여했습니다. 6개월 후, 저는 디지털 팀의 프로젝트 매니저로 합류했습니다. 제 역할은 디지털 프로젝트를 초기 브리핑에서 최종 납품까지 안내하고 관리하며, 작업이 정해진 시간 내에 수행되고 설정된 목표에 맞도록 하는 것입니다. Moncler에서의 5년 동안, 끊임없이 진화하고 역동적인 환경에서 일하면서 유연성과 팀워크를 저의 직업적, 개인적 성장의 기반으로 삼았습니다. 디지털 프로젝트 매니저는 뛰어난 조직력, 문제 해결 능력, 시간 관리 능력을 갖추어야 하며, 디지털 기술과 관리 모델에 대한 충분한 이해도 필요합니다."
MARTA
Moncler Media & Brand Partnership Coordinator
"저는 2019년 8월, 젊은 인재들이 매장 내에서 관리직을 맡을 수 있도록 교육하는 24개월 프로그램에 참여하며 Moncler에 합류했습니다. 파리 플래그십 스토어에서의 2년 동안, 고객과의 접촉에서부터 고객 상담원의 조직화와 교육에 이르기까지 매장 관리를 배웠습니다. 디스플레이 창 설치 및 변경을 직접 경험하고, 제품 재고 조사에 참여하면서 우리의 의류와 고객에 대해 배웠습니다. 팬데믹 중에 경력 경로를 재고하고 새로운 기회를 모색하기로 결심했습니다. 그래서 2021년에는 밀라노 본사의 미디어 팀을 병행하여 지원하기 시작했습니다. 저에게 완전히 새로운 세계였지만, 매력적이고 자극적이었고, 현재 팀은 제 호기심을 높이 평가했으며 부티크에서의 소중한 경험을 인정해 주었습니다. 몇 달 후, 그들은 저를 밀라노에서 정식으로 환영하기로 결정했습니다. 그래서 현재 저는 Media & Brand Partnership Coordinator로 근무하고 있습니다."