YUYUAN
Social Media Coordinator
“J'ai rejoint Stone Island il y a quatre ans pour remplacer une collègue de l'équipe communication durant son congé maternité, et j'ai eu la chance de voir ma mission se prolonger. Au fil des années, j'ai eu l'opportunité de travailler sur des projets cross-canal, tant online qu’offline, avec une attention particulière portée au marché chinois. À mesure que mon rôle évoluait, je me suis spécialisée dans les médias sociaux pour plusieurs marchés. Tout au long de mon parcours chez Stone Island, j'ai appris la véritable valeur du travail fondé sur le respect, la passion et la collaboration. Mes contributions ont été reconnues et j'ai été inspirée par les personnes qui m'entourent. La croissance continue de notre entreprise me procure une énergie et une motivation constantes, car il y a toujours de nouveaux défis à relever et des opportunités à saisir.”
La Famiglia, c'est Stone Island. Depuis plus de quarante ans, nous nous appuyons sur un collectif dynamique, originaire de Ravarino et présent dans le monde entier. La passion, l'objectif commun, l'expérimentation, l'innovation, le respect et la collaboration sont les valeurs qui nous définissent. Nous faisons partie de quelque chose de plus grand, qui relie chaque membre de l'équipe Stone Island à travers le monde et avec nos clients. La Famiglia incarne la raison et la manière dont nous excellons - c'est notre engagement permanent.
QUI NOUS SOMMES
Stone Island se distingue comme une communauté résolument indépendante. Depuis notre création en 1982 à Ravarino, en Émilia-Romagna - Italie, un état d'esprit commun nous a conduits à devenir une icône mondialement reconnue pour notre esprit d'indépendance, notre leadership et notre créativité. Nous vous offrons les meilleures matières innovantes et nous nous positionnons à l'avant-garde du design produits. Notre ambition collective, ancrée dans la liberté de pensée, d'action et d'esprit, accroit notre force et crée des opportunités pour nous tous.
EN SAVOIR PLUS
OUR VALUES
SELF RELIANCE
Nos collaborateurs sont des entrepreneurs innés, qui tracent leur propre chemin et rejettent les normes du secteur. Nous leur offrons des opportunités et un soutien leur permettant d'avoir un impact significatif et d'explorer pleinement leur potentiel. Nous attendons d'eux qu'ils partagent notre esprit pionnier, qu'ils identifient les problèmes, qu'ils élaborent des solutions et qu'ils apportent des améliorations de manière autonome, tout en alliant indépendance et respect d'autrui.
SOLIDARITY
Nos collaborateurs sont notre Famiglia : ils sont accueillants, collaborent et se soutiennent mutuellement. Ils savent que nous ne pouvons aller loin qu'ensemble, en nous consacrant à l'excellence et à l'innovation. Nous favorisons un environnement diversifié où l'honnêteté et le respect s'épanouissent. Chez Stone Island, vous ferez partie de quelque chose de plus grand, en construisant la confiance à travers une collaboration continue et l'excellence.
MATERIAL OBSESSION
Nos collaborateurs, animés par une motivation sans faille, approfondissent les sujets en respectant les normes les plus rigoureuses. Ils s’y investissent totalement. Nous vouons une véritable passion aux matières : leur essence, leurs propriétés, leur potentiel. Notre équipe s'engage résolument à atteindre l'excellence, tant pour nos clients que pour nos produits et nos collègues. Elles inspirent un enthousiasme exceptionnel. Nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir pleinement dans ce domaine passionnant, d'en constater l'impact et d'évoluer au sein d'une équipe tout aussi dévouée.
ENGINEERING MINDSET
Bien que nous ne soyons pas tous ingénieurs, nous partageons un état d'esprit commun : une passion pour l'innovation, les processus et les matériaux. Nous sommes concentrés sur les solutions et cherchons à développer des créations ayant un impact significatif. Nous apportons du soutien, des outils et des opportunités concrètes, en travaillant avec une communauté d'experts. Nos collaborateurs relèvent continuellement des défis, s'efforcent de trouver des solutions efficaces et de haute qualité, répondant ainsi aux besoins des clients. Ils identifient les opportunités, créent des solutions et améliorent constamment leur travail ainsi que leurs compétences.
Early Career Programs
Notre programme eMpower est une initiative en 3 ans destinée à munir nos plus jeunes collaborateurs de compétences fondamentales et à favoriser leur développement personnel. Ce programme met l'accent sur le travail d'équipe, la collaboration et l’épanouissement personnel via des formations et ateliers spécialisés. Au-delà de l’acquisition de compétences, nous créons des opportunités d'engagement et de connexion entre collaborateurs, construisant ainsi une communauté dynamique où les jeunes talents ont les moyens de s'épanouir et de réussir.
NOS COLLABORATEURS
En rejoignant Stone Island, vous devenez membre de la Famiglia. Nos collaborateurs, animés par une passion commune, partagent un objectif collectif. Nous faisons partie de quelque chose de plus grand que nous-mêmes.
Les autonomes.
Les expérimentateurs.
Les innovateurs.
Ceux qui aiment relever des défis, explorer au-delà de l'horizon et suivre leur boussole intérieure.
C'est cet esprit qui définit la culture que nous cultivons chaque jour.
NICCOLÒ
Retail Operations Specialist
"En tant que Retail Operations Specialist pour Stone Island EMEA, je suis le principal point de référence pour les activités opérationnelles quotidiennes dans nos magasins. J'ai commencé en tant que collaborateur saisonnier il y a 11 ans à Florence, puis j'ai acquis de l'expérience auprès d'autres marques, travaillant dans le l'univers du Retail de luxe et du Sportwear. Après avoir terminé mes études de mode à Londres, je suis retournée chez Stone Island, d'abord pour aider le directeur Retail EMEA, puis j'ai évolué sur mon poste dans les opérations. Aujourd'hui, je coordonne les équipes et les différents départements lors de l'ouverture et de la relocalisation de nouvelles boutiques. Travailler chez Stone Island me permet d'échanger avec des collègues de nombreux services, ce qui enrichit ma connaissance de la marque. Le réseau interne et externe que je construis enrichit mon expérience et rend mon rôle unique."
CLAUDIA
Product Sustainability Specialist
"Mon parcours professionnel a débuté par le développement produit et la recherche sur les matières, des domaines qui conjuguent créativité et expertise technique, qui m'ont toujours captivée. Le développement durable a été un thème central de mon approche dès le commencement - un intérêt que j'ai approfondi au cours de mes études et que je considère comme essentiel pour l'avenir de cette industrie. Stone Island m'a offert l'opportunité de combiner ces compétences et d'approfondir mes connaissances dans un environnement où la confiance et la collaboration sont primordiales. Chaque membre de l'équipe apporte une contribution unique, créant ainsi un dialogue permanent qui favorise l'innovation. La volonté d'amélioration continue et l'ouverture au changement sont des valeurs fondamentales ici, guidant chaque décision et me permettant de me sentir partie prenante d'une aventure, en constante évolution, alignée avec mes valeurs et mes aspirations professionnelles."
ALBERTO
Special Project Coordinator & Junior Collection Design Manager
"J'ai entamé mon parcours chez Stone Island en 2014 par un stage à Ravarino. Sous la tutelle de Carlo Rivetti, j'ai eu, au cours de ma troisième année à PoliMi, l'opportunité exceptionnelle d'observer de près le processus industriel de création de nos produits. J'ai travaillé dans tous les départements, de la réception des tissus au contrôle qualité, en passant par le Product Office, l'assemblage des vêtements et la teinture. Par la suite, j'ai intégré le bureau d'études, où j'ai structuré les processus en tant que Collection & Office Coordinator. Aujourd'hui, je supervise les projets spéciaux et développe la collection Junior. Mon expérience ici s'est enrichie grâce aux personnes côtoyées, aux émotions et aux défis constants, ce qui a favorisé mon développement personnel et professionnel, et a nourri ma motivation continue à explorer la complexité et la beauté unique de nos produits."
ALESSANDRO
Client Advisor Manager
"Mon parcours chez Stone Island a débuté en tant que Client Advisor à temps partiel à Vérone, avant de me conduire à la Rinascente à Milan en tant que Store Manager, après avoir évolué dans cinq points de vente différents. Cette expérience m'a permis de collaborer avec différentes équipes dans plusieurs villes, enrichissant ainsi mes compétences pour le poste que j'occupe aujourd'hui. Ce que j'apprécie le plus, c'est de créer un lien avec mon équipe et mes clients, de partager mes valeurs et ma passion pour cette marque - un aspect qui stimule naturellement l'épanouissement personnel et professionnel dans notre environnement Retail. Motiver mon équipe au quotidien est profondément gratifiant ; c'est ce qui a été fait pour moi dès le départ, en créant l'harmonie et la force nécessaires pour atteindre nos objectifs. Chaque jour apporte de nouveaux défis, ce qui me pousse à donner continuellement le meilleur de moi-même, avec la même détermination que celle que j'avais lors de mon premier jour au sein de cette marque."