YUYUAN
Social Media Coordinator
“Ich kam vor vier Jahren als Mutterschaftsvertretung für eine Kollegin im Kommunikationsteam zu Stone Island und hatte das Glück, meine Stelle zu verlängern. Im Laufe der Jahre hatte ich die Gelegenheit, an kanalübergreifenden Projekten zu arbeiten, sowohl online als auch offline, mit einem besonderen Schwerpunkt auf dem chinesischen Markt. Als sich meine Rolle weiterentwickelte, ging ich dazu über, mich auf soziale Medien in verschiedenen Märkten zu konzentrieren.”
Die Famiglia ist Stone Island. Seit über vierzig Jahren bauen wir auf ein lebendiges Kollektiv aus Ravarino, das den ganzen Globus umfasst. Leidenschaft, gemeinsames Ziel, Experimentieren, Innovation, Respekt und Zusammenarbeit definieren uns. Wir sind Teil von etwas Größerem, verbinden jedes Stone Island-Teammitglied weltweit und auch unsere Kunden. Famiglia treibt uns an, warum und wie wir exzellent sind – es ist unser kontinuierliches Engagement.
WER WIR SIND
Stone Island ist eine entschieden unabhängige Gemeinschaft. Seit unserer Gründung im Jahr 1982 in Ravarino, Emilia Romagna, hat uns eine gemeinsame Denkweise dazu angetrieben, das weltweit anerkannte Symbol für unabhängigen Geist, Führung und Innovation zu werden. Wir statten dich mit den besten Materialinnovationen aus und stellen uns an die Spitze des Produktdesigns. Unser kollektiver Ehrgeiz, der in Unabhängigkeit von Gedanken, Handlungen und Geist verwurzelt ist, befähigt jeden von uns und schafft Chancen für uns alle.
MEHR ENTDECKEN
OUR VALUES
WIR ENTFESSELN DEINE LEIDENSCHAFT
Unsere Mitarbeiter sind natürliche Unternehmer, die ihren eigenen Weg gehen und sich gegen Branchenkonventionen stellen. Wir bieten ihnen Möglichkeiten und Unterstützung, um Einfluss zu nehmen und ihr Potenzial zu entfalten. Wir erwarten, dass sie unseren Pioniergeist teilen, Probleme erkennen, Lösungen entwickeln und Verbesserungen eigenständig umsetzen, wobei sie Unabhängigkeit mit Respekt für andere verbinden.
SOLIDARITÄT:
Unsere Mitarbeiter sind unsere Famiglia: einladend, kollaborativ und unterstützend. Sie wissen, dass wir nur gemeinsam weit kommen können, engagiert für Exzellenz und Innovation. Wir fördern ein vielfältiges Umfeld, in dem Ehrlichkeit und Respekt gedeihen. Bei Stone Island wirst du Teil von etwas Größerem, indem du Vertrauen durch kontinuierliche Zusammenarbeit und Exzellenz aufbaust.
MATERIALBESITZ:
Unsere Mitarbeiter sind engagiert und gehen Themen bis zu den höchsten Standards auf den Grund. Sie kümmern sich mehr. Wir sind besessen von Materialien: ihrer Substanz, ihren Eigenschaften, ihrem Potenzial. Unser Team setzt sich für Exzellenz gegenüber Kunden, Produkten und einander ein. Sie inspirieren Leidenschaft. Wir bieten die Chance, deine Leidenschaft weiter zu entwickeln, ihren Einfluss zu sehen und von ebenso engagierten Menschen umgeben zu sein.
ENGINEERING-MINDSET
Obwohl wir nicht alle Ingenieure sind, teilen wir eine gemeinsame Denkweise: Leidenschaft für Innovation, Prozesse und Materialien. Wir sind lösungsorientiert und zielen darauf ab, wirkungsvolle Dinge zu schaffen. Wir bieten Unterstützung, Tools und reale Möglichkeiten und arbeiten mit einer Expertengemeinschaft zusammen. Unsere Mitarbeiter suchen nach Herausforderungen, streben nach hochwertigen, effizienten Lösungen und gehen auf die Bedürfnisse der Kunden ein. Sie erkennen Chancen, schaffen Lösungen und verbessern sich und ihre Arbeit ständig.
FRÜHE KARRIEREPROGRAMME
Unser eMpower-Programm ist eine dreijährige Initiative, die junge Mitarbeiter mit wichtigen Fähigkeiten ausstattet und persönliches Wachstum fördert. Das Programm legt besonderen Wert auf Teamarbeit, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Workshops. Über die reinen Fähigkeiten hinaus schaffen wir Möglichkeiten für Engagement und Networking und bauen eine lebendige Gemeinschaft auf, in der junge Talente gedeihen und Erfolg haben können.
UNSERE MITARBEITER
Wenn Sie Stone Island beitreten, werden Sie Teil einer Familie. Unsere Mitarbeiter sind leidenschaftlich und verfolgen ein gemeinsames Ziel. Wir sind Teil von etwas, das größer ist als wir selbst.
Die Selbstständigen.
Die Experimentierfreudigen.
Die Innovatoren.
Diejenigen, die Herausforderungen lieben, suchen, was jenseits des Horizonts liegt, und folgen ihrem inneren Kompass .
Dieser Geist definiert die Kultur, die wir jeden Tag pflegen.
NICCOLÒ
Retail Operations Specialist
"Als Retail Operations Specialist für Stone Island EMEA bin ich der Hauptansprechpartner für die täglichen operativen Aktivitäten in unseren Geschäften. Ich begann vor 11 Jahren als Saisonkraft in Florenz und sammelte dann Erfahrungen bei anderen Marken, wobei ich in verschiedenen Einzelhandelssegmenten von Luxus bis Sportbekleidung arbeitete. Nach Abschluss meines Modestudiums in London kehrte ich zu Stone Island zurück, wo ich zunächst den EMEA Retail Manager unterstützte und dann meine Position im Bereich Operations festigte. Heute koordiniere ich Teams und Abteilungen bei Neueröffnungen und Umzügen von Geschäften. Die Arbeit bei Stone Island ermöglicht es mir, mit Kollegen aus vielen Abteilungen zusammenzuarbeiten und mein Wissen über die Marke zu erweitern. Das interne und externe Netzwerk, das ich aufbaue, bereichert meine Erfahrungen und macht meine Rolle einzigartig."
CLAUDIA
Product Sustainability Specialist
"Mein beruflicher Weg begann in der Produktentwicklung und der Materialforschung, also in Bereichen, die Kreativität und technisches Know-how miteinander verbinden und die mich schon immer fasziniert haben. Nachhaltigkeit war von Anfang an ein zentrales Thema in meiner Herangehensweise - ein Interesse, das ich während meines Studiums vertieft habe und das ich für die Zukunft dieser Branche für entscheidend halte. Stone Island bot mir die Möglichkeit, diese Fähigkeiten zu kombinieren und mein Wissen in einem Umfeld zu vertiefen, in dem Vertrauen und Zusammenarbeit von wesentlicher Bedeutung sind. Jedes Teammitglied bringt einzigartige Beiträge ein, wodurch ein ständiger Dialog entsteht, der die Innovation fördert. Das Streben nach ständiger Verbesserung und die Offenheit für Veränderungen sind hier zentrale Werte, die jede Entscheidung leiten und mir das Gefühl geben, Teil einer sich entwickelnden Reise zu sein, die mit meinen Werten und beruflichen Bestrebungen übereinstimmt."
ALBERTO
Special Project Coordinator & Junior Collection Design Manager
"Ich begann meine Reise bei Stone Island im Jahr 2014 mit einem Praktikum in Ravarino. Carlo Rivetti war mein Ausbilder, und während meines dritten Jahres bei PoliMi hatte ich die bemerkenswerte Gelegenheit, den industriellen Prozess hinter unserer Produktherstellung aus nächster Nähe zu beobachten. Ich arbeitete in allen Abteilungen - von der Stoffannahme über das CQT und das Produktbüro bis hin zur Konfektionierung und Färberei. Später wechselte ich in das Designbüro, wo ich als Kollektions- und Bürokoordinatorin die Abläufe organisierte. Heute betreue ich Sonderprojekte und entwickle die Junior-Kollektion. Meine Erfahrungen hier sind geprägt von Menschen, Emotionen und ständig neuen Herausforderungen, die mich sowohl persönlich als auch beruflich weiterbringen und mich immer wieder motivieren, die Komplexität und einzigartige Schönheit unserer Produkte zu erforschen."
ALESSANDRO
Client Advisor Manager
"Mein Weg bei Stone Island begann als Teilzeit-Kundenberater in Verona und führte mich schließlich nach Milano Rinascente als Store Manager, nachdem ich in fünf verschiedenen Einzelhandelsstandorten gearbeitet hatte. Diese Erfahrung ermöglichte es mir, mit verschiedenen Teams in verschiedenen Städten zusammenzuarbeiten, was meine Fähigkeiten für meine heutige Rolle bereicherte. Was ich am meisten liebe, ist der Kontakt zu meinem Team und meinen Kunden, das Teilen meiner Werte und meiner Leidenschaft für diese Marke - ein Aspekt, der in einem Einzelhandelsumfeld wie dem unseren das persönliche und berufliche Wachstum wirklich vorantreibt. Mein Team täglich zu motivieren, ist für mich sehr bereichernd; es ist das, was von Anfang an für mich getan wurde, um Harmonie und Stärke zu schaffen, damit wir unsere Ziele erreichen. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich, die mich anspornen, mein Bestes zu geben, mit der gleichen Entschlossenheit, die ich an meinem ersten Tag bei dieser Marke hatte."